报名时间:2022年9月13日―9月20日，上午8:30―11:30，下午2:30―5:30
一、选调计划
计划公开选调工作人员2名。具体岗位详见《滨海县民政局事业单位公开选调岗位表》。
二、选调范围
全县范围内全额拨款事业单位在编在岗人员(教育、卫健系统除外)。
三、选调条件
1.政治素质好，品行端正，爱岗敬业，不怕吃苦，有较强的事业心和责任感，无不良履职记录;
2.年龄在40周岁以下(即1982年1月1日以后出生)，身体健康;
3.具有大学本科及以上学历，专业不限;
4.具有符合选调范围的三年以上基层工作经历(截止时间为2022年8月31日);
5.年度考核均为合格及以上等次(试用期除外)。
具有下列情形之一的，不得参加选调:
1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
2.受处分期间或者未满影响期限的;
3.选调后即构成《江苏省事业单位公开招聘人员办法》第三十六条规定的回避关系的;
4.按照有关规定，到定向地区或单位工作未满服务年限或其他限制性规定的;
5.法律、法规规定的其他情形。
四、选调程序
选调工作按照报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、办理聘用手续等程序进行。
(一)报名和资格审查。报名时间:2022年9月13日―9月20日，上午8:30―11:30，下午2:30―5:30。报名地点:滨海县民政局(县港城大道419号水务大厦8楼803室);联系电话:0515-69952630。
报名采取现场报名的方式。报名人员须在规定时间内报名，并提供以下资料:《滨海县公开选调工作人员报名表》(A4纸正反面打印，一式三份)以及本人身份证、学历证书、县级及以上奖励证书等相关材料的原件及复印件，近期二寸免冠蓝底彩色证件照3张。
资格审查:县人社局、民政局依据选调条件，对报名人员进行资格审查。资格审查贯穿选调工作全过程，在任何环节，凡发现报考者弄虚作假的，一经查实立即取消选调和聘用资格。
(二)笔试和面试。主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，不指定考试范围。笔试总分100分，合格线60分。笔试开考比例为1:3，如人选不足，则相应削减或取消本次选调计划。
笔试时间、地点等相关事宜另行通知。
根据笔试成绩，按1:3比例，从高分到低分确定面试人选，如不足1:3，按实际人数确定。面试采用结构化面试方式，总分100分，合格线为60分。面试时间、地点等相关事宜另行通知。
考试总成绩按100分计，笔试、面试各占50%。
(三)考察和体检。根据考试总成绩，按选调计划数1:1比例从高分到低分依次确定考察人选(总成绩相同，以面试成绩确定)。综合考察其德、能、勤、绩、廉及岗位要求等方面的表现情况;体检参照公务员录用体检标准有关规定和要求执行。考察或体检不合格的，依据总成绩从高到低依次递补。
入围人员需在考察前提供单位同意报考证明(单位主要负责人签署意见并加盖公章)，不能提供的，取消入围资格，按总成绩从高到低顺序进行递补。
(四)公示和调动(聘用)。体检合格人员名单在有关网站上进行公示，接受社会监督，公示期为7个工作日。公示期满没有问题或反映问题不影响选调的，按照有关规定办理聘用手续(拟选调对象必须在规定的时间到岗并完善相关调动或聘用手续，对不能按期办理聘用手续的，取消其选调资格，依据总成绩高低依次递补)。反映问题影响选调的，依据总成绩高低依次递补。
五、其他事项
1.本次选调工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，严格按照公开选调有关规定组织实施，接受纪检监察部门及社会全程监督，监督电话:0515-80866005(县纪委监委第五派驻纪检监察组)。
2.有关本次公开选调的信息将及时在滨海县人民政府网(http://binhai.yancheng.gov.cn/)发布，请报名人员注意浏览。
3.选调后服务期不低于5年。
4.本次公开选调具体事宜由县民政局负责解释。
咨询电话:0515-69952630
